Fort de 30 ans d'expérience et d’expertise avec la marque californienne Volcom, Liberated Brands distribue et crée des produits de qualité avec un esprit créatif. Liberated Brands Europe est le titulaire de licence principal pour les marques mondiales de vêtements, d’accessoires et d’outdoor Volcom et Spyder. Jeune entreprise leader dans le domaine textile des sports d'action, Liberated Brands Europe a son siège social basé dans le Sud-Ouest de la France.
Liberated Brands Europe recrute et vous propose d’intégrer le poste d’« Opérateur / Opératrice magasinage ”.
L’opérateur/opératrice de magasinage est en charge de l’application des directives données par ses supérieurs hiérarchiques (responsable d’exploitation et chef d’équipe).
Il effectue des taches dans les domaines :
Réception / Rangement
Décharger les camions et trier les containers réceptionnés
Contrôler la marchandise (quantitatif et qualitatif)
Déclarer les litiges
Identifier les articles
Ranger les cartons et identifier les réserves
Optimiser la marchandise dans les rayonnages
Retour de marchandises
Décharger les camions réceptionnés
Contrôler la marchandise (quantitatif et qualitatif)
Déclarer les litiges
Identifier les articles
Etiqueter les articles
Ranger les articles réceptionnés
Procéder à la saisie informatique
Sécurité
Veiller à appliquer les consignes de sécurité et le règlement intérieur
Informer vos supérieurs hiérarchiques de toute anomalie détectée (dysfonctionnement, procédures, sécurité, …)
Participer au plan de progrès
Etre garant du matériel (informatique, chariots, transpalettes) qui vous est confié.
Profil requis:
Autonome, organisé(e) et volontaire, vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités au service d’une équipe dynamique.
Type de contrat :CDD saisonnier
Lieu : Saint-Geours-de-Maremne (40), France
Durée du contrat : 1 mois - avec possibilité de prolongation
Avantages :
Travail en journée – période de travail de 8 heures du lundi au vendredi
Mutuelle prise en charge à 100%
Partenariat avec moka.care pour le bien-être mental
Recrutement en 2 étapes : préqualification téléphonique, puis entretien en visio ou en présentiel avec notre team RH.
Date de début prévue : Dès que possible